老领导就是老领导,没有像举报动画片那样一本正经的摇人,要求严肃工作纪律,端正工作作风啥的。
他说这是头一回正式使用招标的方式选择供应商,对整个单位来说是件大事,应该好好宣传一下,做为与国际接轨新风向的展示,是面向二十一世纪的……bb
总之,高帽子一套一套的递过去,言语之间,满是老一辈对后辈的谆谆教导和殷切期望,让现任领导觉得违了他的意,就是对不起老领导的关爱,如果自己这次连老领导的这点小小要求都做不到,将来自己成了“老领导”,岂不是下一任有样学样,一点都不给自己面子?
综合多方考虑,这次的招标行为,将完全公开、公正、透明,所有的条件在内部都敞开对比,还给出公示期,在公示期内,所有参与竞标的单位,还有单位里的职工,都可以对中标的单位提出异议,包括但不仅限于欺诈、贿赂……
得了好处的人不得不考虑一件事:人情和礼物到底不会惠及所有人,没落着好处但知道事情的人有很多,不患寡而患不均,哪位没得到好处的同事要是在公示期举报一下,把自己给搭进去,很不划算啊。
·
·
到读标的那一天,安夏亲自前往,她到的时候,另外两位老板也到了。
“安总平时这么忙,今天也来啦?”刘老板笑道,他心里特别特别的稳,该砸的钱,该拉的关系,他都做到位了,对方向他保证过:“你放心,我一定会帮你的。”
以对方的身份,说出这句话,就是十拿九稳了。
刘老板唯一忌惮的就是张前锋,他打听到张前锋跟几位领导是战友,至少也是同一个部队里在待过。
其中就有他送过礼的人。
他没有当过兵,但也听说过战友情是一种有魔力的东西,说不清道不明的,他只能赌战友情和他送出去的礼可以相抵消。
至于安夏,只听说她去了一趟老领导那里。
如果新领导是老领导提拔的嫡系,这一招是有用的。
然而,这位新领导根本就不是。
不知紫金科技的消息来源是哪里出了问题。
当然,这不关他的事,技术水平和产品质量最强的紫金科技在一开始就出局,对他来说是一个好消息。
搞人际关系,他跟张前锋半斤对八两。
论产品品质,他碾压张前锋的那个用乱七八糟零件东拼西凑的小公司。
这一次稳赢!
经过了领导讲话等等冗长的流程,刘老板脸上始终带着胜利的微笑,他不着急。
终于说完了本次投标的重大意义,宣布结果:“本次中标的供应商是紫金科技有限公司。”
刘老板一开始都没反应过来,脸上还在笑,过了三秒,他才反应过来,不敢置信地睁大眼睛,缓缓转过头,问身边的助理:“刚才说,中标的是谁?”
小助理看着老板的笑容瞬间消失,心惊胆颤,又不得不说:“是紫金科技……”
“……是不是读错了?”刘老板盯着坐在前面的人,期待他说:“刚才看错了。”
他眼睁睁地看着安夏上去与他们亲切握手,说着什么,然后他们走了,连张前锋和他的助理都走了。
小助理轻声提醒:“刘总?”
“……走吧……”刘老板打碎的牙只能往肚里咽,他百思不得其解,难道千百年来的规则真的被打破了?真的完全公正、公平、公开?不可能!
他可以输,但不能输得这么不明不白。
晚上,他和小助理一同去拜访那位曾向他保证“我会帮你的”人。
对方只淡淡地说了一句:“这次你赶上的时候不好,第一次正式竞标,很多人都非常关注,看过来的眼睛多了,我也没有办法……哎,这烟……”
说着,他从一旁拿出还没有开封的熊猫牌香烟:“没帮上忙,你拿回去吧。”
小助理傻憨憨地动了一下胳膊,真的想抬手去接,脚尖被刘老板不动声色地碰了一下,他会意,赶紧假装只是整了整衣服。
刘老板笑道:“这烟是我做为朋友送的,搞到好东西,跟朋友分享一下,有什么关系嘛。要不然,我还得把在您这喝的茶水都还回来?这我也做不到啊。哈哈哈……”
对方也跟着笑起来,将烟收了回去。
回到车上,刘老板对小助理劈头盖脸一通骂:“你还真想去接啊?以后不过了是吧?!他又不是明天就被双规了,要跟他划清界线……”
小助理刚参加工作没多久,哪知人世如此险恶,以前他在学校只听说过“女人多的地方是非多”“三个女人一台戏”“女人惯会耍心眼,男人从来都简单坦荡”……谁想到今天这么短短半个小时,他的三观尽毁,完全不知道男人之间说话做事,也能充满玄机。
他一时都不知道,这是人生的常态,还是因为自己老板是奇葩。
直到过了几天,他在电影院看到一部上映的新片《背靠背,脸对脸》,看完电影出来,他整个人都升华了:卧槽,原来这个世界是这样的吗?
在公示期之内,有不少人努力寻找紫金科技在这次投标中使用的“不法手段”,或是寻找数据上的问题,遗憾的是,直到公示期结束,他们最终一无所获。
世上没有不透风的墙,其中重重内幕还是向外飘出了只字片语,只是分开看的话,每一段剧情,都无法让人信服。
这段故事留在大家的记忆里,就变成了:两个想要用非常手段拿标的人,输给了老老实实做事的紫金科技。
结论:玩什么心眼都不如打铁自身硬来得重要。
这件大家一起玩手段的事情,莫名的变成了浩然正气胜过阴谋诡计的经典案例。
安夏变成了天真无邪,就等上天降好运的白莲花。
“算了……这样也挺好的。”安夏看着那些乱七八糟的猜测,觉得有点好笑,不过,也无所谓了,能把硬实力摆在最优先地位是最好的,“只要关系到位,狗屎都能卖出黄金价,所以不需要在技术上下功夫”显然不是一个正确的思想。
在拿到标的同时,美国那边的窃取商业信息的案子出现了新的变化。
对方通过中间人,向安夏提出,希望庭外和解。
此前,安夏想与他们庭外私了,结果他们死活不肯,现在出现了各种对他们不利的证据,他们终于想起来庭外和解了。
安夏对法务部说:“算一下,要是庭外和解有什么好处坏处,坚持打下去有什么好处坏处?”一切以利益最大化为标准。
经过一通复杂的计算,得出结论:通过打官司能拿到的好处,不如庭外和解的多,因为对方在谈一个大的合作项目,要是商业间谍的事情被定性,他们会受影响。
安夏拿着他们开出来的条件一个一个往下看,全部看完,她慢悠悠地吐出一句话:“谈钱多俗啊。”
法务部的同事表面波澜不惊,内心大受震撼:什么?谈钱俗?安总已经到了“我对钱不感兴趣,只想谈光荣与梦想”的新阶段了吗?
安夏又继续说:“我对他们的技术比较有兴趣,我们公司有源外骨骼的传动系统不如他们的好,那好像真的是他们的专利吧,就是他们的专利转让条件太苛刻了,很不友好,只能用,核心技术还是密封成一体的,不给我们看,要是他们愿意把具体数据细节卖给我们,我可以庭外和解。”
“……这……他们可能不会同意吧……”
“嗯,不会同意的话,看看我们在美国的律师团,能不能再干点什么,把他们公司的那个大型合作项目给搅黄了,收了我们这么多顾问费,要是这点小事都做不好,还怎么好意思续约。”
安夏说这些的时候,就像在说今天晚上想吃鱼一样简单。
两件大事解决之后,安夏才有空去看一眼由电子智能辅助管理之下的桂林,报告显示在第一个双休日加劳动节假期叠加的效应之下,整个城市涌入的游客总量为最初预估的十倍。
就连当地文旅部门的领导都惊讶于:“现在怎么有钱人这么多?”
其实不是有钱人多,只是中国人口多,小小的比例就是一个巨大的数字,以及自古以来,人民群众就相信“穷家富路”,在家里,可以为了买便宜一毛钱的菜,走两公里。
在外面,该花的钱就花,该买的纪念品就买,如果什么地方拥着一堆人,往往会挤过去更多的人参与排队,也不管到底是卖什么的,等排到了,基本上都会本着“来都来了”的精神,掏钱。
紫金科技提供的游客人数预警、周边小众景区指示牌起到了巨大的作用,很多人一看游客人数爆满,便直接放弃,先去旁边的小景点转转,然后再寻找机会去热门景点拍照留念,有效的降低了排队人群的怒气值。
其中深受店家和旅行者好评的是两样东西:外卖和摄像头。
外卖有效降低等待时的怒气值;摄像头有效降低一些说不清的扯皮事情发生,包括但不仅限于找错钱、菜里有异物、上错菜、“明明是我先来的,凭什么先上到他们桌了!”……
热门景区的派出所监控室比动物园还热闹,跟孩子走失的父母一波接一波的进来,通过摄像头找自己的宝宝。
虽然还有很多地方处理的不怎么好,不过比起什么都没有的纯人工时代要强太多了。
就连“屎山代码”造成的特价房,都为紫金带来了后续收益:有些合作的旅馆本来懒得用紫金预订软件,现在有个悬着的预售挂在那里,时不时还得看一看,不然万一哪天这个人真来了,而他们没看见,没给人留房,被投诉的话,会罚款的。
天天看,闲着也是闲着,就顺手维护更新一下旅馆的信息。
维护的勤快,住客就认为这个系统是在用的,也就在系统上订房,而不是到了前台再订。
紫金旅行平台就能抽到这部分费用。
·
·
陆雪和同事们分析假日消费数据的时候,数别的地方艰难无比,全都是人工自己计算的数据,有多记的,有少记的,还有催了半天,都吐不出来数据,一堆人冒着汗坐在办公室里临时现编的……
大面积使用电子智能辅助的桂林文旅部门下达收集数据的命令后,使用电脑接单的商家在几分钟之内就把数据交上来了。
“去年怎么就没有弄呢……”办公室里一个员工小声嘀咕,“不然的话,算同比和环比都能用计算机一键生成了。”?“懒不死你!”
统计的时候需要用软件,此时大家还在使用,并且非常适应这个系统,使用者没有一个人觉得什么地方不对,有什么地方需要提高。
安夏却不这么想。
她找到阿君:“你们为什么很久都没有更新过新版本了,发生什么事了?”
对于一个科技企业来说,除非一个产品已死,不然必然会不断出新版本,打补丁、增加新功能。
否则,它就跟死了一样,哪怕它已经很有名了,哪怕使用者觉得挺好。
就像可口可乐和肯德基、麦当劳在后世哪怕火的无人不知无人不晓,但它们的广告照样活跃在各大媒体上,只有对市场营销一无所知的人才会问出:“它都这么有名了,为什么还要打广告啊。”
阿君解释了几句:“啊,因为我们在开发一个新的系统。嗯,就是像那种系统……”
“啊???”安夏愣了一下,她听说过的有名有姓的系统只有dos、、lux这三大系统,再没听说过还有别的……难道,是在不同的时空里,阿君要带领国产系统奋起了?
“可是……你们也不能放弃啊……”安夏问。
阿君不善言辞,将话筒递给了身旁的同事小雷,小雷此前在武汉卖汉卡赚了一笔,然后大学毕业,加入公司,技术流的小雷对自己的技术充满自信。
他拿着话筒,骄傲地对安夏说:“不着急,我们有信心!啊,对了,正好,我们还想与你们合作。”
他将他们正在做的东西告诉安夏:“我们这次要做一个大功能,字处理、电子表格、电子词典、名片管理……全部融合进去!”
“呃……这不是个人数据助理吗?我们公司的系统里已经集成了。”安夏提醒道。
小雷还是超自信:“我们这个占内存更小!运行条件比微软的rd5.0要低。”
安夏这才知道他们的灵感之源——微软的rd5.0很好很强大,功能特别牛逼,于是,他们认为应该把公司里的研发精力全部用在开发适应平台的办公系统上。
基于dos平台使用的便成了前妻生的孩子,再没人关心,全公司上下都盯着现在最受宠的“盘古办公系统”。
?是的,他们正在开发的这个系统,也叫“盘古”,取的也是开天辟地的好意头。
他们的梦想是——取代上的地位。
珠海这边,小雷说得兴高采烈,仿佛脚踢微软,称霸世界就在眼羊。
安夏这里开始头疼,不是吧小雷同志,你明明之前卖汉卡,之后卖小米手机都挺能营销的啊,怎么现在……如此天真?
还是说,他在后面卖小米手机的各种营销技能,是因为受了盘古失败的重大打击的结果?
苦难固然能带来成长,但如果能不苦难……那还是别苦难吧。
安夏尽力想说服他们:“可是,你们取代不了啊,也是微软的,比尔盖茨不会允许外面来的野孩子占了自家嫡长子的地位。”
“哈哈哈,不会的,就算像苹果电脑的ox系统排它性那么强,不还是能开发,除非他们不想干了,不然不会锁系统的。”
小雷乐观的认为安夏说的是会针对他们,硬搞出一个什么软件都不兼容的锁死功能,从技术的角度来说,这是不可能的,没有一家公司可以开发用户所需要的所有软件。
如果微软敢这么干,那么很快就有开放的平台冒出来抢他们的生意。
不管安夏怎么劝都没有用,能言善辩的小雷和沉默寡言的阿君立场惊人一致——无论如何,也要把盘古做出来。
盘古办公系统了实话,他们已经在盘古办公系统上投入了两年的时间,公司里所有的精英程序员都扑在这个项目上了,此时如果撤出,沉没成本太高。
“不甘心”三个字,是赌狗输了又输,还不肯的最要原因。
沉没成本投入的越多,越不甘心,都梦想着下一把翻盘,走上人生巅峰。
根据紫金商情的统计数据,在阿君他们放弃新版本的开发和技术迭代的这两年间,不说微软这个大佬,就连国内都出现了许多基于dos平台使用的文字处理软件。
本身则被疯狂盗版,以前是不管个人用户,现在就连企业用户大规模使用盗版,他们公司也没有人管,明明在联网升级的时候就能看到的啊……
,这个曾经的中文处理大神,如今已经变成了锈迹斑斑的舰母,它还在海上,看起来颇有威严,但身旁强敌环伺,就等着有一天,海水将它彻底腐蚀透,黄脆的金属再也无法有一丁点反抗的能力。
而阿君和小雷,却认为他们只不过是放弃了一个过时的东西,只要等盘古一出来,他们就能做大做强,再创辉煌。
dos终将入土,才是真正的永恒!
安夏心情复杂,要不是两人说了他们思路的底层逻辑,她甚至以为这两位也是从几十年后穿越回来的。
所以对有着这么坚定的信仰。
从功能上看,他们做的选择没错,但是……太早了。
都说谈恋爱,既不能来得太早,又不能来得太迟。
搞科学研究的又何尝不是如此。
太早,会像布鲁诺一样,被烧死在鲜花广场。
太迟,会像一位老农一样,一个人闷头研究,凭一己之力,琢磨出了微积分,可是,距离牛顿和莱布尼茨向世界公开微积分,已经过去了两百多年,他的努力全部白费,只能徒留叹息。
安夏甚至也不能确定,这事到底是历史的必然,还是他们俩放弃了,非得去琢磨“盘古”的后续结果。
她想了想,问道:“你们是不想要了吗?”
“哈哈哈,那也不能不要啊,还有一点利润支持我们开发盘古。”
确实只有一点营业额了,不更新迭代,不宣传,不抓盗版,销售额只有去年同期的一半。
曾经在安夏手里转了一圈,为她赚了不少钱,现在她的心情,就好像捡到了一个走失的孩子,尽心照顾了一段时间,再把他还给亲生父母之后,发现亲生父母一个烂赌一个跳舞,没一个管孩子的……
心痛,就是心痛……好好管的话,根本就不会变成这样。
“可是,照现在的下降趋势,后面只会更少,也没办法支持你们开发啊。”
小雷非常自信:“现在我们的进度非常顺利,最多再有半年,明年年初,就能面世了!”
接着,他话锋一转:“哈哈哈,你这么喜欢的吗?要不你买下来,给我们一笔转让费,我们就可以专心研发,连营销都不用管了。”
小雷说的时候只是随口一说,没有多想,在他看来,是一个已经过气的东西,安夏这么精明的人,绝对不会买它的。
电话那头安夏沉默了片刻:“我先考虑考虑,等我电话。”
然后,安夏就把电话挂了。
直到现在,小雷和阿君还是认为,安夏只是找了个借口推托而已,在生意场上,考虑着考虑着,就没下文的事情很多,谁也不会在意。
安夏是认真的,现在虽然衰败,但还是不可动摇的统治地位。
能让微软这种巨佬低下头来,好好谈判,首先自己就是一方霸主,才能争取好的条件,不然……在战场上拿不着的东西,在谈判桌上也一样拿不到。
……当然,像在安夏的时间线上曾发生过的往事:阿君小雷他们明明还是一方霸主,却打开城门,主动把敌人尊为上宾的行为……也只能说是时代的局限性吧。
安夏做决定从来不是凭自己的心情,她再心痛没爹疼没娘养,也不会一个冲动,就把它接回家。
“好好调查一下,现在的市场占有率,还有rd5.0的市场占有率。”安夏下了一个简单的命令,业务评估组的同事们就开始干活了。
很快,他们就交上了一份报告,安夏很满意:智商在平均偏上的人类,还是比chatgpt好使,安排人工智能做这事,得说清楚一大堆事情,绝对不会干一丁点额外的事情。
报告显示:
rd5.0在中国的计算机软件市场上只占了一丁点份额,几乎可以忽略不计。
原因很简单,便宜的紫金极简电脑和刘老板的电脑都不支持使用系统是要给比尔盖茨一笔钱的,贵着呢。
至于其他正在使用中的正经计算机们的主力是386,甚至还有数量不菲的286肩负着工作的重担。
很多计算机上的硬盘一共就1那么大。
不是内存条,是硬盘!
就1,都有可能是三个盘挤在一个机箱里凑出来的。
最原始版本的3.1都装不进去,何况是已经升级再升级的,谁也不会疯了为了装个软件花高价再买硬盘。
rd之大,一盘装不下。
至于,虽然它躺平等死了,不过还是有很多人在用,毕竟用习惯的东西,好好没事,也不会想着把它卸了再装一个新的。
现在的存量客户很多,那些后起之秀只能争抢从来没有使用过电脑的新客户,或者用点手段,让单位里的老客户放弃使用,转投他们。
业务评估组对的综合评价是:现在抢救还来得及。
要是再这么搁着不管,那就真·死路一条了。
“利润呢?”安夏没有在报告上看到关于收购业务后,能带来多少业务。
业务评估组:“如果只是增加功能的话,利润堪忧。”
理由就跟单机游戏活不下去的理由一样——盗版。
新增单机就能使用的功能,对于用户来说,大不了再花五块钱,去电脑一条街上买张盗版碟。
公司上上下下的程序员和营销团队,等于是免费替卖盗版碟的小贩打工。
安夏非常明白这一点,接手过来之后,想要赚钱,还得大改,类似手游模式:下载免费,使用里面的功能需要联网,想要使用实时数据服务,就没有办法盗版了。
业务评估组、云服务组、知识网站组……以及所有可能相关的团队集中在一起,评估实现安夏梦想的可能性。
“基于dos系统上网的方式不是没有……但是想要像一样,一键唤起上网指令,程序里还需要添加……这个开发难度……”
程序员们凑在一起,以盈利为基础,对现在的琢磨来琢磨去。
安夏拿到了关于收购后的盈利可能的补充评估。
需要付出的成本和可能的利润,基本符合立项的要求。
安夏亲赴珠海,找阿君和小雷谈收购的业务。
“啊?你真要买啊?”小雷完全没想到安夏会跑来跟他们说,她要买“垃圾”。
他们不明白安夏为什么会对注定消亡的dos平台上的程序如此执着。
该解释的,安夏已经全部解释过了。
至于全中国存量计算机的现状,那是紫金商情组花了时间和人力调查出来的信息,她不会免费告诉阿君和小雷:大多数人不像你们公司一样,全部都用上了486,你们抛弃的时机不对,太早了。
她开了个玩笑:“大概是因为我到底跟它相处了一段时间,有感情了,它在你们这里过不好,不如到我家来。”
小雷和阿君居然对她的说法一丁点置疑都没有,他们俩的眼里只有盘古。
甚至连的转让费,他们都没有全部要求现金,而是要紫金的云服务做为抵扣,要求紫金云服务优先保障盘古办公系统的数据安全,还有各种专属服务之类的附加条款。
出于对技术的敏感,他们意识到了云服务的价值。
没有费多大劲,安夏就得到了,回到酒店,安夏看着新鲜出炉的合同,感觉自己好像在炒股,当初逢低买入,然后遇高就抛,现在眼看着它要退市了,价格便宜到丧心病狂的地步,她又把它接了回来,等着它退市重组,再创辉煌。
另一边,阿君和小雷也很高兴,他们甩掉了一个需要伺候才能产出利润的祖宗,抓盗版好烦的,迭代更新也要占人手的,安夏给他们的现金和其他服务,足够让他们可以把心思都放在开发盘古和将来的盘古运营上。
双方对这次的交易都非常满意,都认为自己赚了。
紫金的程序员们已经开始对拿到手的源代码进行大刀阔斧的增删,向着预定的功能前进。
安夏召集营销团队开会:“……情况就是这样,你们与技术部沟通一下进度,尽快拿出一个营销方案出来。”
营销团队最美好的梦想是:要赚钱么,当然是严厉打击盗版啦,一张碟卖三千块,岂不美哉。
不过他们也知道现在盗版有多猖獗,安夏提出免费获取,不是因为她心怀天下,是因为根本管不住。
“可是,大多数人只要普通的文档编辑功能就行了,那是单机就能实现的,要怎么样才能让人愿意联网,并为某个功能付费呢?”
还有……很多人家里还是不能上网,得去网吧,或者蹭单位的网,这种情况下,要怎么收费?
论坛的注册制度激发了他们的灵感:“那就让使用的人需要注册,不管去哪台电脑上使用,注册的客户号都是唯一的,数据也可以通过云服务跟着跑。286不支持各种增值服务,可以去网吧用486、586,不耽误。”
“赚钱组”憋了很多主意,然后兴冲冲的拿去给技术组说:“我们要实现这个,我们还要实现那个……”?
此时,紫金刚刚新增了“产品经理”职位,放在“赚钱组”,因为他的主要职责是想客户需要什么功能,以及怎么通过这个功能赚钱,而不是在技术层面怎么实现。
这个职位不能放在技术组,不然满脑子都是“这个实现不了,那个实现不了”,思路根本打不开,在自己的脑子里就把所有的可能性给毙了。
紫金公司史上,也可能是中国软件史上第一次产品经理pk程序员的大战,终于拉开序幕。
安夏路过开发组的时候,意外地听见非常响亮的吵架声。
以前这帮程序员可沉默了,几乎听不见说话的声音,都在埋头忙自己手里的那摊代码。
现在,听起来随时就要抄家伙了。
“跟你说做不了就是做不了,你这个逻辑就不对,要跳转这么多次。”
“那也是程序自己跳转,又不是用户跳。”
“步骤越多,越容易出错!”
“你就不能在写代码的时候小心一点,别出错不就行了吗?”
“你说得倒轻巧。”?“有什么轻巧的,谁的工作不要仔细啊,哦,你们写的代码多,就一定要出错,财务部一个月要发那么多人的工资,他们能错一个吗?!少发了你的工资你愿意啊?你不也得跳脚找他们算账?”
“你懂什么,这不一样!”
“有什么不一样的?”
“你一个什么都不懂的外行就不要在这边屁话一堆了。”
“操!你他妈的自己工作出错,说我屁话?谁给你的脸!”
“啪!”
一个无辜的鼠标被抓起,重重拍在桌上,发出惊天动地一声巨响。
产品经理不依不饶:“你这是在跟谁耍威风啊?”
坐着的程序员猛然站起来,两人身高块头差不多,旁边的人想上去拉架,又怕伤及池鱼,正在犹豫的时候,安夏一声厉喝:“你们在干什么?”
两个剑拔弩张的人看见安夏来了,各自的气势都去了大半,产品经理首先告状:“我跟他说了几个需求,他都说做不了。”
程序员不甘示弱:“按照你的逻辑,就是做不了啊!”
安夏看了一眼需求表,发现产品经理给出的需求目标没有问题,但是过程很复杂。
如果说“目标是干掉这个人”,产品经理就详细的规定了,首先跟着这个人,一直跟到xx路,等那个人上了xx路公交车后,再紧随上去,目标在某站下车后,保持15.3米的距离,因为经过科学测算,这个距离不会跟丢,也不会贴得太近……
安夏指着最终目标,问程序员:“想要达成这样的效果,能不能做到?”
“能是能,但是中间……”
“好,先不管中间。”
安夏又转头问产品经理:“你把中间过程设计的这么复杂,是出于什么考虑?是不是一点都不能动?”
产品经理:“……也不是……我就是想表达一下我是这么想的,让他们理解中间过程的跳转逻辑……”
“……就这点事,你们能吵成这样……”安夏十分无语,她当年跟程序员多次吵架的原因比这个高贵多了,一般来说都是几个项目的排期冲突,以及最终实现的结果与预期不符,或是老板忽然说要改需求。
她从业多年,都从来没想过要指导程序员应该先做什么,再做什么……人,要认清自己的能力边界。
安夏按着需求表给程序员布置目标,确认排期、检查进度的时间、实现难度,以及是否需要其他部门支持之后,这事就算了结了。
安夏看着众人:“以后……”
同事们以为安夏要说以后不许吵架,违者重罚之类的。
“冲突是难免的,我知道你们吵得来劲,就根本停不下来,没问题,你们要吵,去会议室,关上门吵,不要影响其他同事的正常工作。刚才这么多人都不上班了,就在看你们俩吵架。还有……”
安夏拿起程序员桌上的鼠标,晃了晃:“办公用品和公司配发的电脑和配件在正常工作中的损耗,行政会给你们免费更换。人为敲坏的,你们自己掏钱赔!从工资里扣,按全新产品的市场价扣!”
等安夏走后,程序员们凑在一起:“完了,我也喜欢砸鼠标……这一个得多少钱啊……”
上网一查,他们用的这款电脑鼠标不是便宜的双飞燕,而是高贵的罗技。
一个要卖三百块钱!
“完了……我的工资都要去电脑组了……”
“要不,我们去问问,我们一起买的话,能不能算个批发价?”
刚才与产品经理发生冲突的程序员出声了:“你们想事情的这个逻辑就不对。”
旁边的同事不服:“干嘛,你想说你能控制情绪,绝不再吵?”
“你们就不能从根源上解决问题吗?”
“……可是杀人犯法诶……再说公司有这么多摄像头……”
“杀什么人啊,我们先买了便宜的鼠标放着,等产品经理过来了,我们就把便宜的换上,到时候砸了也就是砸便宜的。”
“对哦,好主意!!!”
·
·
安夏回到办公室,又仔细看了一遍产品规划,总觉得哪里缺了点什么……
她拿起电话:“陈校长,你好啊,我是安夏,没什么,就是想问问你们的校园网络用得怎么样了……现在查学术论文和资料有什么问题吗?我们说不定能解决……哦哦……”
陈校长都在打官腔,暂时没有发现什么问题。
但是在紫金论坛上,安夏看到了一个贴子《啊哈哈哈哈,我同学的论文全文抄袭就算了,被他抄的人就坐在台下,他抄了评审老师写的论文》
跟贴的人都在哈哈哈,安夏忽然想到:等等,论文查重这事是从什么时候开始的?
反正,应该不是天临元年吧。
【旧笔记小说网】JIUBIJI.COM