一个男人率先从里面出来，单手插兜，气势凛然地往这层楼唯一的一家公司方向走。
杨骁落后一步跟着出来，像个小秘似的走在男人身后，脸上的表情当真十分微妙。
真是个奇人啊。
明明是今天上午来应聘的，结果现在已经自顾自走在他这个大老板前面了。
这气势看着，就好像他才是老板似的。
难道真的有人天生就有当老板的气质？
宫缚对他新老板的想法一无所知，他只是太习惯这样了。
毕竟以前宫傲天到哪儿都有一群助理秘书跟在身后，他永远是雷厉风行走在最前面的那个人。
从公司电梯里出来还需要等别人先？
不存在的。
等等，忘了这好像不是他的公司……
看到公司门口前台处的logo和公司名，宫缚才回过神来。
他低头看了一眼自己六亲不认的步伐，若无其事咳嗽一声，回身对落后半步的杨骁说：“杨总请，我还没录指纹。”
杨骁差点给他整笑了。
这位哥还知道呢。
现在是中午休息时间，前台也没在，杨骁上前按下自己的指纹开了公司门，带着宫缚往自己办公室走。
他这家风投公司成立的时间还不到两年，是跟另一个发小心血来潮一起开的。
杨家在淮安商界也是有头有脸的家族，但杨骁今年二十五，作为家里最小的孩子，他向来跳脱惯了，不想进自家集团，就想自己创业。
于是家里也就给了一大笔钱，让他随便玩玩。
立舟风投成立到现在，稳中有升，虽然也投过几个失败的项目，但总体向好，只是杨骁还是觉得发展太慢，所以今年特意交代人事主管再次扩招一波。
没想到这一招，就招来了宫缚这么个奇人。
他还记得早上十点人事主管推开他办公室门的时候，说的第一句就是：“杨总，我好像招到一个流落在民间的总裁。”
杨骁当时还一头雾水没明白什么意思，不过等跟着主管去到的小会议室，五分钟之后，他算是完全了然了。
彼时宫缚坐在小会议室里，淡定地翻看桌上刚刚人事主管给他看的企业文化小册。
听见开门的声音，他微微抬眼。
等等看见来人后，男人放下手边杂志顺势站了起来，一只手轻轻扶在腰腹前西装纽扣处，礼貌得体地欠了欠身，伸出手：“你好，杨总。”
杨骁愣了一下，想起之前人事主管说的话。
还真像跟合作商会晤似的。
这男人身上的气场太强了，尽管他已经有所收敛，但是从目光、神态、站姿、动作等细节上，还是能够清楚地感受到他隐隐又恰到好处的强势。
人事主管跟在杨骁后面，此时悄悄说了一句：“看，我没骗你吧。”
她也算是有多年人事招聘经验的人了，但今天给宫缚的面试还是让她大受震撼！
早上9点半，人事主管张姐原本以为这只是一场普通的面试，在接到前台递过来的简历时她只是看了一眼就起身走向小会议室。
来面试的这个男人她有印象，首先名字的姓氏挺特别，像小说似的，其次简历上的照片也很英俊，就是不知道是不是高p，但最显眼的还是他的简历内容。
写着毕业于著名常春藤院校，从小学到高中均为家族私教老师授课。
“家族？”张姐看到这的时候还腹诽了一句，“这是什么用词？”
但之后宫缚写的工作经历简述就像是为他投递的这个职位量身定做似的，甚至用词和角度的专业性都让张姐有些惊讶。
看起来是个有真才实学的人。
所以她立刻让人事专员约了宫缚的面试时间。
而宫缚面试的这个职位也是公司一直在招却又一直没招到合适的风控岗助理金融分析师。
这个职位哪怕是个助理也对个人能力要求较高，他们作为风投公司，对这类涉及项目投资与风险分析等公司核心内容的职位，招人更是不能马虎。
所以张姐对这场面试还是有点期望在的。
只是等她进了小会议室，在宫缚做完简单自我介绍的五分钟后，张姐就觉得她有被震撼到。
就见男人甚至没给她多余提问机会，直接拿起桌上张姐准备的那张测试题扫了一眼，甚至没有花什么时间思考，直接缓声道：“从这几个项目所给出的假设条件来看，a项目存在较大风险，因为市场缺口较小，政府扶持方向也不在这，投资回报率不高。”
“b项目前景很好，但据我所知，贵司目前的实力想要投这个项目需要倾全司之力，没必要用这么大的资金去搏，吃不下的项目再好也不一定合适。”
“c项目中规中矩，已经进入二轮融资，风险可控，能赚，但不多，就贵司目前的发展情况来看，食之无味，弃之可惜。在我个人看来也不是很太适合的项目，因为行业前景有限，已趋于饱和。”
平静说完，宫缚放下那张纸后，浅浅抬眸看了张姐一眼，目光在平光镜片后波澜不惊，甚至带着一丝审视。
最后，宫总锐评：“张女士，恕我直言，你们的题出的有些简单了，建议再修改一下，不过如果贵司日后面对的都是这些投资项目，倒是很好做决定。”
张姐目瞪口呆，差点下意识就脱口而出一句：“您说的是。”
两秒后她才倏地反应过来。
怎么回事？怎么搞的好像我才是来面试的人？
也不怪她，对面宫缚的气场实在太强，张姐总觉得自己是在接待哪位集团老板，甚至因为自家公司的老板比较年轻，是个货真价实的富二代，所以平时也根本没有什么老板的架势。
主打的就是一个跟员工打成一片。
所以宫缚比杨骁还像个老板。
让人真想叫他一声“宫总”啊。
张姐自然马上意识到事情不简单，想到杨骁今天也正好在，所以立刻就去了办公室找他过来亲自面。
杨骁已经在过来的时候听张姐说了宫缚的面试情况。
其实这个测试他们给所有来面试该岗位的人都做过，三个项目确实没有一个是合适的。
但因为问题是“你觉得以下三个项目中哪个更适合投资”，所以大家会进入惯性思维，总会从里面挑一个出来。
只有宫缚是站在了他们公司角度，甚至是老板的角度，直接否决了。
因为三个里确实没有适合现在的立舟用来做投资的，宫缚说的分毫不差，这也证明他在来之前就对立舟做过非常详细的了解。
杨骁与宫缚握了手，甚至不自觉寒暄了两句，然后开始在心里重新审视这个男人。
非常沉稳英俊，气势魄人。
让他想起他大哥，现在杨氏的执行总裁，平时在家族总公司就是这个样子。
杨骁不禁正色几分，也不知道为什么就是没办法在宫缚面前把自己放在公司老板的位置上，反而跟他聊着聊着就说起了公司发展和瓶颈。
等张姐将几份他刚刚嘱咐去取的资料拿来，杨骁才恍然回神。
他在说什么，他是来面试的啊！
嗯？这话怎么也有点不对……
不管如何，这场谈话总算又被拉了回来。
只是没想到那么快就会再次跑偏。
杨骁让张姐去取的是去年公司起步时投资的几个项目，让宫缚判断盈亏，但并没有跟宫缚明说，只说是第二道测试，将可能暴露的信息都抹去了。
没想到宫缚再次只是扫了一眼，就下了定论。
“a项目的企划书看起来花里胡哨，但很难落地，只有个花架子而已，投资必亏。b项目虽然是当下潮流，但从企划来看该团队好高骛远，投资风险会很高，只有c项目数据详实，策划到位……”
宫总侃侃而谈，杨总目瞪口呆。
杨骁此刻心里只想大喊：“这就是上天派下来拯救我的神人吧！”
今年虽然在扩招，但公司也确实是遇到了些瓶颈，也就是他家里钱多，能给他挥霍，不然杨骁早就焦头烂额了。
于是等宫缚说完，他再也顾不得装什么老板的架子，起身一屁股坐到了宫缚身边，一副热切期盼的模样，就差没抓住他的手大喊：“爸爸留下吧！”
老板都这态度了，后续的一切自然都很顺利。
只是在谈到薪资待遇时，宫缚愣了一下。
他还真没想过这个问题，毕竟宫傲天以前都是拿公司股份和分红的人。
想了想，宫缚直接提出了年薪要求：“我希望拿到杨总可控范围内的最高年薪，相信杨总会让我看到贵司的诚意。”
这话一出，杨骁真是忍不住了。
谈薪资就谈薪资，怎么好像还搞出商业谈判话术了呢！
最后杨骁说了一个数字，宫缚微微皱了下眉，杨骁马上道：“当然，这只是起步，每半年可提薪一次，视公司发展而定。”
这是老板们画饼的老方法了，不过想到杨骁的家世背景和立舟目前的发展，还是可以期望的。
宫缚最终同意了。
杨骁立刻让人事给他当场办理入职，甚至毕业证学位证这些没带着也不重要了，他还急着跟宫缚再聊聊他对公司未来投资方向的建议呢。
这一聊就是一个上午。
杨骁意犹未尽，还请宫缚去楼下对面的米其林餐厅吃了饭，不然也不会叫苏茕茕撞见。
也就是这匆匆一面，让苏茕茕整个下午都被好奇心折磨的抓心挠肝，看了800次时间，恨不得马上下班重回家去对宫总进行拷问。
甚至她没等到下班就忍不住给宫缚发了微信，只是石沉大海。
宫总不知道在做什么，一个下午都杳无音讯。
而让人万万没想到的是，这么个让苏茕茕吊足胃口的人，在下午六点，写字楼下班的高峰期，出现在了电梯里。
12楼等着第一批下班电梯的苏茕茕，在电梯门打开后，就看到宫缚西装笔挺鹤立鸡群地站在一群脸色疲惫蜡黄的打工人中间时……
她的表情有点空白。
哈？
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