除了夏至有队内收入,像孟凡、顾昂、于空都多少也有些队内收入,至少他们能产出的东西,队伍就不会再去外面买了。
不过其他人的产出不像夏至,夏至供给的是日常吃喝,天天定时定点就有消耗,所以夏至是长期稳定收入,顾昂他们则是供应一次算一次账。
孟凡和林小宇接下了队内三餐制作的活儿,孟凡主厨,林小宇帮工,两人也有了一点固定积分收入。
孟凡的技能,在任务需要用到特殊箭支时,队伍会给报销,这是他和于空商量的结果,并在公示后队里无人反对。
至于普通箭支,日常消耗这些队伍就不管了,反正普通的也不贵,对孟凡来说也不构成经济压力。
顾忠、王胜男、武诗雅他们这种纯武战派的就只能眼巴巴的看着,暂时没有积分收入,只能等以后做任务了。
他们也不用担忧,以后任务里有的是机会可以赚外快,像接下来的蓬莱秘境,他们体能素质好的,寻宝探险的时候肯定比别人有几率收获更多。
秘境收入是留三交七,觉醒者都有背包,谁少交了,只要别太过分也不会有人细查,其实也没必要,因为交上去的东西也会换算成通用积分记入队伍账户,并不是说白交了。
东西上交收入的确是会少一点,约等于官方平价收,而自己拿去交易市场利润空间更大一些,个别的还有炒作价格的机会,但这些也都劳心费力,不像上交,甩手掌柜,不耽误时间。
让夏至来选的话她还是愿意规规矩矩的该交多少交多少,空闲下来的时间可以多练练技能,多去农场转转,对她来说,升级点可比什么积分现金之类的香多了。
王胜男他们这些纯战力系的,待到以后任务时,手眼快一些,收获就很可能多一些,虽然都要上交,但收获的多,上交完余下的还是会比别人多,手气好时一个任务所获就抵过夏至他们忙好久。
并且对于收获有个不成文的规定就是,如果一件东西特别适合自己,有利于提升自己的能力,就算价值很高,也可以留下自用。
向阳花小队规定是完成任务后获得积分均分,或许看着不公平,但其实每人都有手气好的时候,也有运气差的时候,又出于共同进步的想法,就算是有能力差一些的队员,有这个制度兜底,也不至于落后太多。
当整队人需要长期同呼吸共进退的时候,有些得失便不能计较的太清楚。
有的队伍是按贡献度比例来分配积分,可能是更公平些,但长期下去就会造成强者越强,弱者越弱的情况,而这个弱者就会成为队伍的短板,日后任务难度提升,这个短板就可能是致命的,不止对弱者本人,对整支队伍也是潜在危险。
于空便是从长远角度考虑,才坚持任务积分平分,等于是一定程度上均衡全队提升的步调。
看似是对强者有些不公平,但其实一支队伍,无论是生活职业还是辅助职业、治疗职业、侦察职业,这些人可能没有主战力强大,能打,可他们都有其存在的意义,不是毫无作用的。
况且,向阳花小队也没有真正的弱者,就算夏至,她的技能也是全队唯一的精神力攻击技能。
队规制定完善,日常一些琐事也都定好了规矩,生活节奏变得规律,时间也感觉过得快了起来。
两个月后,于空召集大伙儿开了个小会,说要为蓬莱秘境做准备了,一些辅助水下行动的东西,该买的买,网上的各种攻略贴没事儿都看看,有什么注意事项也记一记。
他们现在算是成熟的觉醒者小队了,很多准备都需要自己去做,不会再有人耳提面命的叮嘱着这个要怎样,那个要怎样了。
孟凡因为去过一次,所以他还做了个报告,详细讲述了一遍他的经验。
也是在去蓬莱之前,夏至终于攒够了升级点,把她心心念念已久的工坊给开了。
工坊开启只需要八百点升级点,但工坊还得配备中级以上玉仆才能真正利用起来,而农场现在的玉仆可以说是一个萝卜一个坑,已经最大化的压榨他们的潜力了,不可能再余给工坊,所以就得雇佣新的。
最终夏至开启了工坊,雇佣了两名中级玉仆,一共支出1200点升级点。
见到工坊后,夏至就知道玉仆雇少了,但她眼下没能力,只能继续攒点。
一级工坊,依旧是类似居所的古朴院落,青砖碧瓦白墙,一排排的房间,宽敞的大院,占地足有二十亩。
一级工坊可以制作的物品多种多样,基本上农场有的,他就都可以加工。
举个例子,农场养了猪,工坊可以把猪肉做成熏肠、腊肠、火腿等,但他不会把香肠腊肠做成成品菜。同样的,他可以把农场收获的小麦磨成面粉,但不会把面粉做成馒头烧饼。
更细致更有技术含量的工作工坊也能做,比如画符用的黄表纸,这是符箓技能或天师系技能者必备的一种耗材,主要原料是竹子与姜黄粉,工坊就可以制作。
但要说画符,这就不在工坊的业务范围了。
也就是工坊的作用是对各种原材料进行初加工与精加工。
夏至认认真真的研究了一天的工坊,发现这里面相当有商机,而为了适应工坊,她也需要进货,需要调整一下农场未来的发展方向。
继续拿上面的黄表纸来举例,姜黄粉,是一种多年生草本植物的干燥根茎碾磨成的细粉,这种植物夏至的农场目前是没有的,它适合生长于温暖湿润的亚热带气候,从气候上来说农场并不适合。
所以夏至可以从外面直接进货,可以在温室里种植,也可以对农场内一定区域调节气候然后自给自足。
不同的选择就很可能导致农场未来规划的不同。
当然这只是举例,不过类似的情况还有很多,因为工坊的业务覆盖面真的非常大。
这事儿也急不来,首先,玉仆不够,仅有两个玉仆,就算他们能施法术,工坊里也有些法阵、器械之类的辅助,他们能做的事情还是有限。
所以眼巴前儿夏至还只是在筹划,实际能吩咐的也就是让玉仆们磨磨面粉,榨榨油什么的。
另外有商机的产品多的是,但要打造精品,夏至就得选一种或几种用处广用量大的来重点发展。
这导致夏至除了完成日常基础训练外,晚上也不加练了,就闷在宿舍里刷了三晚上的交易论坛。
最后夏至选定了几种接下来要大力发展的动植物。
第一个就是宠物果,嗯,这个果子还可以继续提升等级,它本身产量大,对环境适应性强,管理上非常省事,而市面上需求量却不小。
但凡是训宠师或有宠物的都有可能用到,除了宠物,它的口味好,人吃着也很不错,营养丰富,唯一缺点就是果子成熟之后不易于储存。
宠物果因为它成熟后最大的特点就是果肉呈果冻状,所以不易于储存这一点夏至跟玉二交流过,无法避免,如果把果子再改回普通水果的口感,不是果冻状也不是不可以,但它就不适于聪明蜂、侦察蜻等一部分昆虫系的口器了,其普适性的范围也就缩减了。
夏至觉得在储存方面不用太过纠结,烹饪系有专门的保鲜技能,还能在果子未成熟之前提前采摘,另外宠物果一年可收三季,再辅助以大棚技术,就可以全年收获。
无论是使用范围还是产量,宠物果都是相当优秀的品种。
农场目前就有五百亩供应,这个量足够多了,平时兽栏饲料都是靠它撑起来的,但夏至需要的是继续提升宠物果品质。
普通宠物果想必很快就会普及,做不到人无我有,那就得争取人有我优,才能卖出好价钱。
夏至预想的是至少也要提到六级以上,最好是突破到八级再考虑扩大种植的事。
宠物果的研究工作就交给玉二了,至于时限,夏至觉得两年内能完成就行,两年后农场差不多又能升级了,到时正好地多了,便又有地方挥霍了。
玉三还在研究那只名为‘大花’的大公鸡,短时间内没有空闲。
第二个物种就由玉四来负责,还是位老朋友——聪明蜂,不过不是针对玉二用巨大化增强过的巨型聪明蜂,而是篮球大小的普通聪明蜂。
因为不限定的话玉四就喜欢根据现有特性加强,夏至不得以还得专门给他指定方向,免得他拼命往巨大化方向使劲,再搞出个庞然大物来。
指定的方向之一就是蜂蜜产量,方向之二就是蜂蜜质量。
夏至要通过提升聪明蜂的等级来获得一种品质上好的蜂蜜。
之前聪明蜂的蜂蜜夏至几乎没有取过,都由着聪明蜂自己食用,只有夏金练烹饪的时候偷偷取了一些。
这次夏至想了一圈,发现已经升到三级的聪明蜂就这样闲置不用太浪费了。
蜂蜜可以直接食用,烹饪、炼金都能用到,甚至一些黑魔法、图腾绘制等技能都需要高等级的蜂蜜作为辅料。
目前市面上高等级蜂蜜基本都来源于异界,地球毕竟起步晚太多了,现在都还没有野生凶兽异兽什么的,民间能力者等级普遍较低,也不太可能养出什么高等级灵物。
或许存在高等级能力者的小圈子,他们的圈子内部会自产自销些高级耗材,但市面上少见,只能任由异界人随便弄点儿什么七八级的东西就敢把价格标上天。
夏至想到时候自己岂不是就跟爽文小说里的主角一样,随手拿出点东西就被别人抢破头,宝贝,宝贝,都是宝贝,思及此她还忍不住嘿嘿笑起来,笑得一旁玩手机的武诗雅一脸的莫名。
第四种重点研发对象交由玉五负责,竹子。
竹子有很多品种,这次夏至选了其中的两种,一是四季竹,这种竹子繁殖生长快,杆粗壮高直,是造纸的好材料,另一种是楠竹,也叫毛竹,这种竹子不仅是建筑雕刻的好材料,竹笋味道还很棒。
至于农场里为两只滚滚种的竹子品种则为冷箭竹,这是他们的最爱,那两只滚滚现在都经历过体质和寿命的提升,但等级不高,还在二级。
两只熊占据着一大片竹林,平时还有巡逻的两名玉仆跟他们带的汪汪队们做朋友,林子里还有正常维持生态循环的各种小动物小昆虫,也不算寂寞。
两只熊尚未到成年,夏至打算等它们有了崽崽,对崽崽进行强化,两只大的则看缘分,主要是时间有限、升级点有限,夏至也想让它们开开心心的只管享受就好,所以这方面没有强求。
夏至选的两种竹子用处都十分广泛,烹饪、造纸、炼器等,带点儿玄幻侧的技能基本都能涉及到这种原材料。
夏至的想法还有很多,但研究所玉仆只有四个,目前只能如此。
工作安排下去了,研究所近一两年内都不用去管了。
接下来夏至还是万年不变的继续攒升级点,先雇玉仆,工坊明显需要更多玉仆,玉仆多了好办事。
之后工坊升级,再给研究所添置高级玉仆,自己的技能升级,仓库升级,居所升级,后面排队的待办事项太多了。
安排完农场的事,夏至也开始翻看蓬莱秘境的攻略。
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